Alberto Aguilar
Mazatlán, Sinaloa. QPEM. La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales es una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que se anunció en 2023 para el sector formal en México. Esta reforma plantea que los trabajadores tengan dos días de descanso por cada cinco trabajados. De momento la propuesta está a la espera de la nueva Legislatura pero para la Canacintra Culiacán dicha reforma “pega” a las empresas chicas no así a las empresas grandes, aseguró el presidente camaral Sergio Álvarez Torres.
“Que las empresas que tienen menos capacidad para soportar estas cargas laborales terminan desplomándose y las empresas grandes terminan fortaleciéndose. Entonces, es una economía que termina por pegarle a la parte más baja y beneficia a la parte más alta”, dijo Álvarez Torres.
Agregó que tarde o temprano se equilibrará el tema de las 48 a las 40 horas de jornada laboral pero que debería ser una transformación más paulatina para que las empresas pequeñas puedan soportar este cambio.