Mazatlán, Sinaloa.- El Día del Trabajo es una fecha que conmemora el movimiento obrero mundial que surgió en 1886, cuyo objetivo fue emprender una lucha para conseguir derechos y mejores condiciones laborales.
Este 1 de mayo de 2020, es muy diferente a otros; pues debido a la pandemia del Coronavirus la mayoría de la población permanece en sus casas para evitar contagios llevando a realizar home office, por lo que las grandes marchas se vieron canceladas.
El Día del Trabajo tuvo su origen en Chicago y otras ciudades estadunidenses, cuando alrededor de 300 mil trabajadores iniciaron una huelga buscando un trato más justo y de jornadas laborales de 8 horas, ya que en aquel entonces era normal trabajar más de 16 horas al día.
La huelga comenzó a tornarse violenta hasta que el 4 de mayo una bomba estalló en Chicago, cerca de un grupo de policías que trataba de controlar las protestas durante la Revuelta de Haymarket. El enfrentamiento dejó 67 oficiales heridos, de los cuales murieron siete; en cuanto a los trabajadores, se estima que hubo cerca de 200 heridos y un número desconocido de muertos.
Como consecuencia a los actos violentos, se inició una cacería en contra de los huelguistas; detuvieron a ocho miembros de la Asociación Internacional del Pueblo Trabajador, quienes fueron tachados de anarquistas y luego serían condenados a muere, a excepción de uno de ellos.
En conmemoración de todos los trabajadores que murieron en las protestas, el Congreso Obrero Socialista Internacional, celebrado en París el 1 de mayo de 1889, declaró al primero de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores en la mayoría de los países del mundo.
En México, la Casa del Obrero Mundial declaró la conmemoración del Día Internacional del Trabajo a partir de 1913, cuando tuvo lugar el primer desfile obrero en el que participaron más de 25 mil trabajadores.
El 1 de mayo, forma parte de los días festivos en el calendario oficial, por lo que se estipula que, si laboras en esta fecha, se te debe pagar un salario doble por el servicio prestado, es decir, el salario diario normal, más el doble; según el artículo 75 de la Ley Federal de Trabajo, en el que se explica que los días festivos o días feriados son aquellos no laborables y se consideran como descanso. Tienen por objeto que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas.
Con información de El Universal y Milenio.