SpaceX, del magnate Elon Musk, es objeto de investigación por acusaciones de discriminación y acoso sexual, al mismo tiempo el magnate criticaba los estándares de diversidad de otras compañías, como Disney.
Antiguos empleados de Space X expandieron su demanda judicial contra la empresa de fabricación de cohetes. Según las nuevas acusaciones presentadas ante una autoridad de derechos civiles de California, la compañía alimentó un ambiente de trabajo hostil en el que los chistes sobre acoso sexual eran habituales, las mujeres cobraban menos que los hombres y los trabajadores que se quejaban eran despedidos.
La información adelantada el martes por Bloomberg fue confirmada por los abogados de los demandantes.
Mientras esto sucedía, Elon Musk intensificaba su crítica hacia los estándares de diversidad de Disney, alegando “racismo y sexismo institucionalizados”, y asegurando que los estándares de inclusión de contenido de la gigante del entretenimiento eran “discriminatorios”.
En estas denuncias a Space X, consultadas por la AFP, los ingenieros describen a grandes rasgos una cultura corporativa sexista, en la que los comentarios sexuales y otras formas de acoso se toleraban o se tomaban a la ligera.
También descubrieron que el humor de Musk, a menudo inapropiado en Internet, se emulaba internamente, lo que marcaba la pauta en el lugar de trabajo.
El departamento de derechos civiles de California notificó a la empresa aeroespacial en enero las siete denuncias presentadas varios meses antes por los antiguos empleados.
“El acoso fue de naturaleza visual, ya que el director ejecutivo Elon Musk hizo declaraciones públicas que eran lascivas y degradantes hacia las mujeres, los transexuales y los homosexuales en su cuenta personal de Twitter (ahora X)”, dijo Paige Holland-Thielen en su denuncia.
También explicó que tenía que leer con regularidad la cuenta de Twitter del multimillonario, ya que a menudo publicaba información importante sobre SpaceX.
Holland-Thielen también se refirió a una revisión de su rendimiento en la que se la consideró “demasiado emocional” y se le pidió que “fuera más humilde”, después de que expresara a un superior su preocupación por el hecho de que un colega masculino se estuviera atribuyendo el mérito de su trabajo.
Fuente: Yahoo Noticias